05-06-2020

CONOCE TUS DERECHOS ANTE UN EXPEDIENTE INFORMATIVO PREVIO, LA DESCONOCIDA ANTESALA DE LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS


“Buenos días, le llamo de la Inspección. Hemos recibido una reclamación de un paciente y queríamos aclarar un par de cuestiones con usted respecto a su actuación…”

 

Éste es un simple ejemplo de lo que podría ser el inicio de una conversación en la que un profesional sanitario es requerido para aclarar algunas cuestiones de un incidente surgido durante su día a día.

No obstante, lo que en apariencia puede ser un simple intercambio de pareceres respecto a un episodio concreto en el trabajo, esconde en realidad lo que la Ley denomina un Expediente Informativo Previo, es decir, la antesala de un posible Expediente disciplinario. 

Las explicaciones que debe plasmar en un informe o la comparecencia en un expediente informativo previo puede suponer un verdadero dolor de cabeza para los profesionales médicos, ya que, en la mayoría de los casos, se enfrentan a una situación desconocida ante la que no saben cómo actuar o cuáles son los Derechos que tienen ante la administración, y el nerviosismo que le puede suponer esta incómoda situación puede llevarle a ofrecer una información errónea o incompleta que pueda derivar en consecuencias muy negativas hacia él.

Esta situación se complica aún más por el hecho de que si la propia normativa no regula bien este tipo de expedientes, mucho menos claros son los Derechos y obligaciones de las personas que participan en los actos administrativos que conforman el proceso.

En líneas generales, este tipo de expedientes informativos previos se caracterizan por una notoria carencia de información respecto de los hechos investigados. No obstante, es importante saber cómo actuar en estos difíciles momentos, ya que puede ser la antesala de un Expediente Disciplinario y lo que el profesional haya informado le puede lastrar en su defensa en un hipotético y ulterior procedimiento sancionador.

Pero ¿qué puedo hacer cuando soy llamado para comparecer en sede de un expediente informativo previo? La respuesta es más sencilla de lo que parece y puede resolverse, simplemente, con la recomendación de acudir a un letrado especialista en Derecho Sanitario que le asesore ante esta situación.

En este punto, conviene recordar que la modalidad Integral de la póliza de Responsabilidad Civil Profesional que suscriben los profesionales sanitarios a través de UNITECO PROFESIONAL, cubre los gastos de defensa jurídica en los procedimientos por expedientes disciplinarios así como en las fases previas de los mismos.

Por este motivo, es muy importante que revise las coberturas de su póliza de Responsabilidad Civil Profesional y confirme si la defensa jurídica comprende también este tipo de expedientes.

En estos casos, la administración requerirá al médico para la elaboración de un informe sobre una actuación concreta o le citará para comparecer ante el instructor del expediente con el fin de que resuelva un interrogatorio. En estas situaciones, el médico puede caer en el error de pensar que se trata de ayudar a la administración a despejar dudas sobre algún asunto en concreto, y confiarse que dicho informe o comparecencia no va a conllevar ningún efecto negativo hacia él.

Sin embargo, debido a la falta de garantías que existen en los procedimientos de información previa, es totalmente recomendable que el médico solicite el asesoramiento de un abogado especialista en Derecho Sanitario, con el que podrá acudir a la declaración o revisará el informe que prepare el médico, ya que no es difícil que este tipo de procedimientos deriven posteriormente en un expediente disciplinario, por lo que la defensa del médico se vería influenciada por lo que manifieste en esa fase previa.

Respecto a cómo debe comportarse el médico, debemos tener en cuenta que en la mayoría de los casos la información que se facilita en la fase de información previa es muy breve, lo que puede dificultar la respuesta que dé a la administración u ocasionar que ésta se malinterprete. Por ello es muy importante que desde el principio no se dé respuesta a datos que no se conozcan con total claridad o de los que existan dudas y se soliciten las aclaraciones que se estimen oportunas antes de dar una respuesta.

En DS Legal Group, somos especialistas en Derecho Sanitario y en la defensa de profesionales sanitarios en todos los ámbitos de su actividad. Si ha sido requerido para aclarar su actuación ante un percance surgido en el día a día de su trabajo, no dude en contactar con nosotros.

Israel Torres Lorente
Abogado Senior de DS Legal Group